管理特色_扁平化管理理念

扁平化管理理念，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，公司管理層-項(xiàng)目經(jīng)理-工程師三級(jí)，日常工作副總經(jīng)理或部門(mén)主管執(zhí)行管理決策，重大事情匯報(bào)總經(jīng)理決策。各部門(mén)根據(jù)工作性質(zhì)劃分多個(gè)崗位，并有明確的崗位說(shuō)明書(shū)。

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管理特色_人才

建立程序化的人才培養(yǎng)體系，畢業(yè)生實(shí)習(xí)、培訓(xùn)，到項(xiàng)目中實(shí)訓(xùn)。先后在北京、濟(jì)南建立了長(zhǎng)期的辦事處，人員可以封閉式到項(xiàng)目中鍛煉，快速成長(zhǎng)。隨著業(yè)務(wù)技術(shù)含量的增加，青島華迪和IBM、SAP等ERP專業(yè)公司也保持著良好的合作關(guān)系，這些著名公司也有專業(yè)技術(shù)人員流動(dòng)到華迪，注入了新的活力。

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管理特色_客戶服務(wù)

客戶服務(wù)體系宗旨—— 立刻反應(yīng) 馬上行動(dòng)

  • 7*24小時(shí)電話服務(wù)
  • 郵件、甲方運(yùn)維平臺(tái)、甲方組建的項(xiàng)目群
  • 現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)：在以上遠(yuǎn)程技術(shù)支持方式不能有效解決問(wèn)題的情況下，提供現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，市內(nèi)4小時(shí)、省內(nèi)24小時(shí)，省外48小時(shí)到達(dá)?，F(xiàn)場(chǎng)服務(wù)需填寫(xiě)《服務(wù)記錄表》。